Come selezioniamo le opportunità
Mettiamo al centro trasparenza, accuratezza e attenzione ai dettagli per garantire opportunità concrete a imprenditori e investitori senza promettere risultati certi.
Team e professionalità a supporto
Esperienza multidisciplinare e approccio dedicato al cliente business
Giulia Valli
Analisi progetti
Competenze
Giulia si occupa di valutare startup selezionate e supportare investitori durante la fase esplorativa.
Andrea Moro
Coordinamento team
Competenze
Andrea coordina il gruppo di lavoro, facilitando la guida dei processi di selezione e la trasparenza operativa.
Serena Marchetti
Relazioni aziende
Competenze
Serena gestisce il contatto diretto con imprenditori e crea relazioni stabili tra le parti coinvolte.
Davide Esposito
Valutazione rischi
Competenze
Davide analizza i rischi aziendali e supervisiona le policy per la sicurezza delle informazioni.
Processo di valutazione innovativo
Il nostro metodo prevede una valutazione strutturata, continua e trasparente di ogni startup candidata.
Screening iniziale dettagliato
Vengono analizzati business plan, solidità del team, quadro normativo e potenziale di mercato per una prima selezione.
Assegniamo priorità ai progetti con basi solide e trasparenti.
Approfondimento e due diligence
Avviamo interviste e raccolta documentale per valutare la coerenza tra vision, competenze e fattibilità del progetto.
Ogni passaggio è documentato con report interni consultabili.
Comunicazione e trasparenza finale
Condividiamo i risultati con investitori e startup tramite una piattaforma informativa aggiornata e sicura.
Tutti gli attori possono accedere alle valutazioni e porre domande in modo diretto.
Cosa distingue drexaqoril dagli altri
Valutazione oggettiva e dialogo rispetto alle classiche piattaforme